安全生产，青年先行。地服公司西区国内客服部青藤阳光班组一支青年员工占比82%的基层组织，主要负责为T2航站楼国内航班旅客提供引导、组织登机和进港特殊旅客服务。班组始终围绕安全生产目标，扎实开展各项安全生产工作，以培养一支“业务过硬、包容并进、素质全优”的青年人才队伍为目标，巧用“制度加减法”、打好“软硬组合拳”，把服务工作与安全工作紧密结合起来，较好地完成公司下达的安全任务。
用好“加法”打基石
青滕阳光班组以“建章立制”加好底盘基石，制定了专项安全管理制度，将岗位的操作职责与安全职责相结合。通过板报宣传、知识竞赛、班前会，案例分析会等形式，积极开展员工安全教育和差异化培训，对业务能力较弱的重点员工重点